Demand Generation Analyst - Argentina

Nuestro equipo de Marketing Tiendanube Evolución

Tiendanube Evolución es la solución de e-commerce para grandes marcas. El equipo de Marketing de Tiendanube Evolución, es responsable por posicionar la marca como la opción obvia para medianas y grandes empresas en Argentina que buscan desarrollar y optimizar su comercio electrónico.

El área tiene como objetivos principales aumentar la visibilidad y consideración de la marca en el segmento mid market y definir estrategias de generación de demanda a través de contenido que impacten en un crecimiento sostenido en la base de clientes.

Esta es una posición “hands-on” donde diseñarás un plan y serás responsable de su ejecución también.

El tamaño de tu desafío

• Diseñar campañas full-funnel (TOFU, MOFU, BOFU), combinando canales pagos, contenidos orgánicos, e-mail marketing, eventos con el objetivo principal de generar demanda calificada para nuestra solución de grandes marcas;
• Diseñar y ejecutar campañas de amplificación del contenido (planificación, ejecución y optimización) para aumentar el alcance y generar mayor volumen de leads;
• Atraer, nutrir y convertir leads en oportunidades de adquisición, trabajando de forma colaborativa con otros equipos de marketing, ventas, product marketing y Marketing Operations y Data/BI;
• Diseñar e implementar workflows de email marketing, lead scoring y secuencias de nutrición para aumentar la conversión a MQLs. Considerar las variantes de ICP y segmentar a la audiencia de manera eficiente (foco moda y Home & Deco);
• Optimizar landing pages específicas de recursos descargables con el objetivo de aumentar la CVR de leads (CRO);
• Liderar el forecast de leads, MQLs y pipeline; monitorear KPIs clave (CAC, CPL, ROAS, CVR)
• Medir y analizar el alcance y rendimiento de campañas, utilizando herramientas analíticas para proponer mejoras y ajustes de la estrategia según sea necesario;
• Definir y garantizar ejecución de estrategia de ABM en marcas relevantes del mercado alineadas al target de adquisición;
• Ser stakeholder principal en la ejecución de campañas de performance, con el objetivo de sugerir ajustes para aumentar la consideración de marca en el segmento;
• Trabajar junto al equipo de SDR para crear contenidos que ayuden a conectar con prospects y acelerar la negociaciones de los vendedores

Lo que buscamos

• Formación en Marketing, Comunicación o afines;
• Experiencia sólida en roles similares en empresas tech de e-commerce, B2B o SaaS.
• Experiencia armando campañas integradas con foco en generación de leads y MQLs;
• Conocimiento avanzado de herramientas de CRM y marketing automation (ideal HubSpot) para segmentar, automatizar campañas y crear reportes;
• Conocimiento sólido de inbound marketing, performance y estrategias digitales de amplificación de contenido;
• Copywriting para escribir contenidos de MOFU y BOFU en los emails y otros materiales de sales enablement.
• Habilidad metric-driven: analizar resultados, generar reporting y concluir insights accionables;
• Excelente capacidad de organización y metodología de trabajo;
• Experiencia trabajando en equipo junto a equipos comerciales;
• Cultura de innovación: probar e iterar rápido basado en tendencias y análisis de resultados;
• Conocimiento básico de Inglés;
• Conocimiento de herramientas de análisis de datos (Google Analytics, Looker, Data Studio)
• Disponibilidad para asistir a la oficina 1 vez por semana; estamos ubicados en Nuñez - CABA.

Es un plus

• Conocimiento herramientas de performance (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads)
• Conocimiento básico de Portugués
• Conocimentos de CRO

Nuestro proceso

Queremos que tengas la mejor experiencia posible a lo largo de nuestro proceso de selección. Después de que te postules, el equipo de Talent Acquisition va a analizar tu perfil con atención e, independientemente del resultado, vas a recibir una respuesta.

Las etapas y los plazos pueden variar según cada vacante, pero no te preocupes — vamos a mantenernos en contacto con vos durante todo el proceso.

Lo que te proponemos

• Actualización trimestral del salario;

• Cobertura de salud OSDE 310 para el grupo familiar (cónyuge + hijos);

• Clases de portugués 100% cubiertas;

• Reintegro del servicio de Internet;

• Descuentos en cursos de Coderhouse;

• La asistencia de guardería es un beneficio que tiene como objetivo apoyar a los colaboradores en la provisión de un entorno seguro para sus hijos desde los 45 días de vida, hasta los 3 años de edad, durante tu jornada laboral;

• Licencia familiar extendida a 21 días corridos para personas no gestantes o adoptantes;

• 15 días hábiles de vacaciones a lo largo del año;

• Además de las vacaciones, disponemos de una semana de descanso para recargar energías entre final/principio de nuevo año;

• Una Tiendanube gratuita para vos o alguien de tu entorno;

• Somos #remotefirst, priorizamos el trabajo remoto dentro del país de contratación, siempre que el rol lo permita;

• Es un entorno de desafío constante, propósito y protagonismo — acá la innovación nace de pensar en grande y tener actitud gigante.

Política de Privacidad

Tiendanube se compromete a proteger la privacidad y garantizar la seguridad de las personas indicadas para las vacantes que ofrecemos.

Para analizar tu solicitud, tendremos acceso a parte de tu información que será revisada antes de continuar. Utilizaremos estos datos para realizar los procesos de reclutamiento y selección. Además, cuidamos muy en serio a nuestras personas y solo compartimos información realmente necesaria. En última instancia, solo los mantendremos en nuestro sistema durante el tiempo que realmente lo necesitemos.

Para obtener más información sobre cómo manejamos los datos, incluidos tus derechos según la ley, simplemente accedé a nuestra Política de Privacidad.