Jedox ist einer der weltweit führenden Anbieter von cloudbasierten Lösungen für Enterprise Performance Management. Mit unserer leistungsstarken Software ermöglichen wir Unternehmen jeder Größe, ihre Finanzplanung, Analyse und ihr Reporting deutlich smarter, effizienter und transparenter zu gestalten. Unser Erfolg basiert auf einer globalen, bereichsübergreifenden Zusammenarbeit sowie auf einer offenen Unternehmenskultur, die von Vertrauen, Innovation und einer gelebten #OneTeam‑Mentalität geprägt ist.

Deine Aufgaben

Als Senior Legal Counsel (m/w/d) agierst du als operativer Sparringspartner für Sales und Management und spielst eine zentrale Rolle bei der schnellen, skalierbaren und rechtssicheren Umsetzung von SaaS Deals. Dein Fokus liegt auf der Steigerung von Deal Velocity, Abschlussquote und kommerzieller Skalierbarkeit – bei kontrolliertem Risikoprofil. Du berichtest direkt an den Chief Financial Officer (CFO) und arbeitest eng mit dem Sales Leadership zusammen.

Sparringspartner für Sales & Management: Enge operative Zusammenarbeit mit Sales und Führungsebene sowie direkte Berichtslinie an den CFO.
End-to-End Begleitung von SaaS Deals: Rechtliche Betreuung von Ausschreibung über Vertragsverhandlung bis zum Closing.
Mitgestaltung von Deal-Strategien: Aktive Unterstützung insbesondere bei komplexen Enterprise- und Key-Account-Verträgen.
Verhandlung & Strukturierung von Verträgen: Fokus auf kommerzielle Hebel, Deal Speed und hohe Abschlussquoten.
Entwicklung skalierbarer Vertragsstandards: Aufbau und Weiterentwicklung von Playbooks, Fallback-Klauseln und CLM-Strukturen zur Beschleunigung der Deal-Abwicklung.
Ownership kommerzieller KPIs im Legal-Prozess: Verantwortung für Kennzahlen wie Deal Cycle Time, Touchpoints und Closure Rate.
Risikosteuerung & Guardrails: Aktive Steuerung der Risikoverteilung sowie Definition klarer Entscheidungsleitplanken.
Einsatz von Legal Tech & AI: Nutzung moderner Tools zur Effizienzsteigerung bei gleichzeitiger Sicherstellung von Corporate Governance und sauberem Housekeeping.

Dein Profil

Volljurist (m/w/d), LL.M. oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung in Kanzlei oder als In‑House Counsel
Ausgeprägte Erfahrung in der Verhandlung kommerzieller Verträge, idealerweise im SaaS‑/Software‑Umfeld
Starkes Verständnis für vertriebliche Prozesse und kommerzielle Zusammenhänge
Fähigkeit, rechtliche Risiken pragmatisch und geschäftsorientiert zu steuern
Exzellente Verhandlungs‑ und Kommunikationsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten
Fähigkeit, komplexe rechtliche Inhalte verständlich bis auf Executive‑Level zu vermitteln
Strukturierte, Hands‑on‑Arbeitsweise sowie idealerweise Erfahrung mit Legal Tech / CLM
Verhandlungssichere Englisch und Deutschkenntnisse

Was dich bei uns erwartet

Du gestaltest aktiv die nächste Skalierungsphase von Jedox und hast direkten Einfluss auf Enterprise-Deals und Umsatzwachstum.
Enge Zusammenarbeit mit Sales, Finance und dem Executive Team sowie direkte Berichtslinie an den CFO.
Legal als Wachstumstreiber: Du positionierst Legal als echten Business Enabler und gestaltest Prozesse, Standards und Strukturen nachhaltig mit.
Innovatives OneTeam-Umfeld: Dynamisches SaaS-Setting, moderne Legal Tech & AI und eine Kultur von Ownership, Vertrauen und Customer Success.

Transparenzhinweis: Einsatz von Künstlicher Intelligenz

Als technologieorientiertes Unternehmen setzt Jedox innovative Lösungen – einschließlich KI – ein, um unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern.

Im Recruiting kann uns KI dabei unterstützen, Bewerbungen zu sichten und zu strukturieren. Sie ersetzt jedoch niemals menschliche Entscheidungen, sondern hilft uns dabei, Bias zu reduzieren und eine konsistente Candidate Experience sicherzustellen. Deine Bewerbung wird immer von echten Menschen geprüft.

Wenn du mehr über den Prozess erfahren möchtest, besuche gerne die Website unseres Partners HiPeople. Dort findest du Informationen zu den Datenschutzrichtlinien sowie den aktuellsten Sicherheitsprüfungen. So erhältst du vollständige Transparenz darüber, wie deine Daten geschützt und verarbeitet werden.
Natürlich kannst du dich bei Fragen jederzeit direkt an uns wenden.

About us

Jedox is a leading software solution that enables business planning, budgeting, and forecasting for finance, sales, and other business functions with leading-edge technology to drive Digital Transformation and provide tangible customer value. Constant innovation has made us a leader in the Enterprise Performance Management (EPM) sector.

Our Values

At Jedox, we pride ourselves on our core corporate values, which drive our success as a team.

Our growth mindset encourages us to constantly learn, evolve and innovate, pushing ourselves to new heights. We work together as #OneTeam OneJedox, with a shared passion for achieving excellence in everything we do. We execute with precision and hold ourselves to the highest standards of excellence, ensuring that we deliver impactful results that exceed our customers' expectations. Our focus on people centricity ensures that our employees are at the heart of everything we do, enabling us to attract and retain top talent. We believe that effective communication and engagement are key to building strong relationships, both internally and with our customers, partners and stakeholders.

Why should you join our team?

At Jedox, we want our customers to achieve #Superplännen. It is that exhilarating feeling when an organization performs how it envisioned it.
When you plan for the future and achieve your goals, we call it Superplännen, and we want you to achieve the same. This is why at Jedox our culture is shaped by our global collaboration, passion for people and development, diversity, and commitment to innovation. We refer to it as our #OneTeam mantra, which is ingrained in everything we do.

We believe in lifelong learning and encourage team members to pursue personal and professional development, including internal & external training and certifications. We also enjoy meeting regularly (online or in persona) with each other all across the world for work, team events, to spend quality time together & have fun, or even do sports together.

The same effort and attention are being given to ensure employee satisfaction in an out of the office. Some of those perks include:

Flexible work: we love to work together in the offices as #Oneteam, but we also enjoy the possibility of working from everywhere and owning working hours.
Take time to care for yourself: We offer generous vacation time and comprehensive health benefits plans, including Pension plans.
Plan for your future: Planning means something different to everyone. Work with your Line Manager to implement a career growth plan that suits your path.
Reduce your footprint: All offices are centrally located and can be easily reached via public transportation. Most Jedox offices offer public transit reimbursement or other perks like bike leasing.
High-impact working environment: we enjoy flat hierarchies and short decision-making processes.
Get corporate discounts across many brands and products.

Jedox is committed to creating an inclusive workplace and does not discriminate based on color, religion or belief, nationality, social or ethnic origin, age, gender, sexual orientation, or any other status protected by the laws and regulations in the geographic locations in which we operate.

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