Bullhorn ist der weltweit führende Softwareanbieter für die Personal- und Rekrutierungsbranche. Mehr als 10.000 Unternehmen verlassen sich auf die Cloud-basierte Plattform von Bullhorn, um ihre Rekrutierungsprozesse von Start bis Ende zu unterstützen. Durch unsere innovativen Produkte und Services schaffen wir es unsere Kunden zu begeistern und unser Kundenportfolio auszubauen, was zu weiteren Unternehmenswachstum führt und somit unseren Mitarbeitern ständig neue Möglichkeiten bietet, ihre Karriere voranzutreiben. 25 % unserer weltweiten Belegschaft werden jedes Jahr befördert oder wechseln in eine neue Position, erweitern ihre Fähigkeiten und arbeiten mit neuen Leuten zusammen. Bullhorn hat die Größe, um diese aufregenden Möglichkeiten zu bieten, ist aber klein genug, um die Energie eines Startups weiterhin aufrechtzuerhalten,und wir werden aufgrund unserer starken Unternehmenskultur und Karrieremöglichkeiten regelmäßig als attraktiver Arbeitgeber eingestuft.

Unser Engagement für unsere Mitarbeiter: Jeder Bullhorn Mitarbeiter hat ein Zugehörigkeitsgefühl, eine gehörte Stimme und einen klaren Karriereweg zum Erfolg. Bullhorn bietet bei angemessener Leistung unlimitierte Urlaubstage pro Jahr, großartige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, vierteljährlich bezahlte Volunteer Tage durch seine philanthropische Gruppe Bullhorn Cares und die Einladung einer Bullhorn Allianz Gruppe beizutreten, die Vielfalt und aktive Einbeziehung aller Mitarbeiter feiert und pflegt.

Unsere Mitarbeiter onsite im Büro genießen eine lockere, gemeinschaftliche Umgebung mit wöchentlichem Catering Leistungen sowie vierteljährlichen gesellschaftlichen Veranstaltungen.Für Remote Tätigkeit oder als Remote schaffender Mitarbeiter wo Sie bequem von zu Hause aus arbeiten, erhalten Sie das nötige technische Equipment mit allen Tools die Sie für Ihre Arbeit benötigen. Wir verwenden Zoom, Slack und andere Tools, um in Verbindung zu bleiben, während wir Remote sind.

About the Role

As a Bullhorn Salesforce Product Manager, reporting to our Senior Director of Product Management you will be responsible for defining and delivering key product features. You will work closely with customers, product & development leaders and scrum teams to provide direction, guidance and support. The role requires in-depth product knowledge and an understanding of workflow and feature relationship.

Why this job is important:

A key Salesforce product in our portfolio will be steered by the product manager in this role. Significant, high-profile customers are expected to be part of the strategic thinking demonstrated by this individual. Engaging with these customers will also play a role in the success of the individual and the product.

As a Salesforce Product Manager, a typical day might include:

• Reviewing and curating input from customers, prospects, internal stakeholders, the competitive landscape in relation to existing features and functionality and gaps.

• Engaging with customers at a strategic level to understand their initiatives and how our existing products support their goals.

• Articulating and generate both the short and the long-term vision for a feature set and defining key results for the organization to rally around.

• Collaborating with Technical Product Management, Tech Leads, and UX Designers to resolve issues during both design and implementation.

• Participating in discovery calls with users to validate the UX for a new feature or offering.

• Writing excellent product pitches that capture the strategy, rationale, and approach all while grounding decisions with supporting evidence and data.

• Writing release documentation & training cross functional teams on new product enablement.

This job might be for you if:

• You have a strong command of the Salesforce product suite.

• Previous experience running a Salesforce ISV application or implementing the Salesforce product.

• You’re familiar with Salesforce flows, custom objects, API, data models, reports and dashboards.

• Your communication skills are exceptional. You relish writing in a detailed fashion when required and marvel at crafting a concise yet high-fidelity headline.

• You enjoy thinking about challenges and opportunities – you are comfortable working with clients and internal audiences to gather information, discuss requirements and articulate roadmaps.

• You've loved every moment of the 5+ years you've spent working with products, getting into the weeds and being a go-to expert for your product.

• You enjoy managing development projects from start to finish—gathering requirements, defining release plans, building specifications, collaborating with Development and QA, and managing internal and external communication.

• You like to work closely with internal audiences (product marketing, sales, support, services) to articulate product progress, benefits and roadmap.

• You are a self-starter and accountable—you dive in and ask questions, hit your deadlines, and communicate.

• You are a team player. You embrace working in a culture where priorities shift and where you will wear multiple hats.

• You are comfortable working with remote teams for engineering and favour direct, low-context communication.

• You have a growth mindset and constantly seek feedback and ways to improve.

Bonus points for:

• The completion of numerous Salesforce Trailheads

• You've been a project consultant or played a product role at a large executive search firm

• Previous experience working as a recruiter or within the staffing industry

• Experience working with enterprise B2B applications

• Additional language skills (German, Dutch, French or Spanish)

#LI-Mid

Abschliessend:

Bullhorn fühlt sich seinen Grundwerten verpflichtet und wir suchen Menschen, die diese Eigenschaften aufweisen und Leben:

• Service: Herausforderungen werden angepackt und gelöst
• Energie: Ihre positive Energie steckt andere Teamkollegen an und treibt Sie zu Hochleistungen
• Eigenverantwortung: Wir übernehmen Verantwortung, ergreifen die Initiative, stehen zu unseren Entscheidungen und tragen die Konsequenzen
• Geschwindigkeit & Agilität: Hindernisse werden überwunden und mit Dringlichkeit behandelt
• Mensch sein - Jedem Kollegen schenken wir Zeit, Achtung und Aufmerksamkeit, lachen und haben Spaß.

Bullhorn setzt sich voll und ganz für Chancengleichheit ein. Wir begegnen jedem auf Augenhöhe und mit Respekt. Dies bedeutet, dass alle Bewerber und Mitarbeiter unabhängig von Alter, Behinderung, Familienstand, Ethnie, Religion, Weltanschauung, Geschlecht oder sexueller Orientierung gleich behandelt werden.